Immer mehr Arbeitnehmer in Deutschland leiden unter psychischem Druck am Arbeitsplatz – etwa durch Mobbing, Überforderung oder toxisches Führungsverhalten. Die Folgen sind gravierend: Stress, Erschöpfung, Angst – und oft der Wunsch, das Arbeitsverhältnis zu beenden oder eine Abfindung zu erhalten.
Doch: Ohne Nachweis ist es schwer, psychische Belastung rechtlich geltend zu machen.
Ein psychologisches Gutachten durch einen unabhängigen Wirtschaftspsychologen – bundesweit & online verfügbar – kann genau diesen Nachweis liefern. Es ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu einer rechtlich abgesicherten Kündigung oder einer Abfindung bei psychischer Belastung.
Sie müssen nicht persönlich erscheinen: Das Gutachten kann komplett online durchgeführt werden – per Videogespräch und gesicherter Kommunikation.
Bundesweit verfügbar – egal ob Berlin, Köln, München oder ländliche Region
100 % online – bequem und vertraulich
Keine Anfahrt nötig, keine Wartezeit in einer Praxis
Nach dem Arbeitsschutzgesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, auch psychische Gefährdungen zu beurteilen und zu dokumentieren. Wird diese Pflicht verletzt, kann das arbeitsrechtliche Konsequenzen haben:
Ein psychologisches Gutachten kann der Schlüssel sein, um sich aus einer belastenden Arbeitssituation zu befreien und Ihre Rechte durchzusetzen – mit Nachweis, rechtlicher Klarheit und professioneller Begleitung.
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Mein Name ist Kamran Aslanov, Diplom-Psychologe, Mitglied im Berufsverband deutscher Psycholog*innen und ich freue mich, Sie herzlich begrüßen zu dürfen. Mit langjähriger Berufserfahrung unterstütze ich Sie in drei zentralen Bereichen: Verkehrspsychologie, Rechtspsychologie und Wirtschaftspsychologie . Mein Angebot umfasst persönliche Beratungen in meiner Praxis sowie digitale Unterstützung – flexibel und ortsunabhängig. Ganz gleich, ob Sie persönliche Begegnungen bevorzugen oder Online-Beratung wünschen, ich stehe Ihnen zur Seite.
